BellyBestFriend
Odpowiedz
Forum > W ciąży - ogólne > Z wychowawczego na L4
Rozpocznij swój osobisty, inteligentny kalendarz ciąży BellyBestFriend!
Oceń ten wątek:
AUTOR
WIADOMOŚĆ

Dorotucha
Autorytet
Postów: 1562
1447

Wysłany: 11 kwietnia 2014, 12:15
Cytuj | (0) | Zgłoś
Witam! Nie wiem czy jest już taki temat bo nic nie mogę poszukać w tej sprawie. Mam problem, obecnie jestem na urlopie wychowawczym i chciałabym "wrócić" do pracy żeby mieć płatne ciążowe L4. Problem tkwi w tym że pracodawca jeszcze nie wie o ciąży i chce bym najpierw wykorzystała zaległy urlop wypoczynkowy a potem wróciła do pracy. Pytanie brzmi: czy powiedzieć pracodawcy o ciąży już teraz żebym nie musiała wykorzystywać urlopu wypoczynkowego i w pierwszy dzień powrotu podać L4 czy wykorzystać ten wypoczynkowy a dopiero potem L4. Nie wiem też czy robić badania w medycynie pracy które na pewno mi zleci. Proszę o odzew bo we wtorek jadę zawieść wniosek o powrót do pracy i nie wiem jak rozegrać całą sytuację. Pozdrawiam :)

https://www.maluchy.pl/li-69459.png
2nn3dqk3jjvpzuar.png

Viviana
Autorytet
Postów: 1393
2032

Wysłany: 11 kwietnia 2014, 12:31
Cytuj | (0) | Zgłoś
Dorotucha wpisz sobie w google z hasło z wychowawczego na L4, wyskoczy Ci kilka tematów z forum, na jednym piszą o takiej sytuacji popatrz sobie.

relgkrhm1ojs0ctn.png

Karola:)
Autorytet
Postów: 1842
2145

Wysłany: 11 kwietnia 2014, 19:03
Cytuj | (0) | Zgłoś
U mnie w pracy dziewczyna będąc na wychowawczym zaszła w ciążę, przyszła porozmawiać z szefową. Powiedziała o ciąży. Napisała podanie o rezygnacji z macierzyńskiego, wykorzystała urlop wypoczynkowy a następnie poszła na L4. Jeżeli nie chcesz wykorzystywać urlopu (a dlaczego nie chcesz?), to raczej średnio przyjść i rozmawiać i robić badania, skoro planujesz od razu iść na L4. Wszystko zależy od relacji z pracodawcą, ja bym powiedziała po prostu prawdę i nie robiła im problemu w kadrach, bo i tak wyjdzie że już wiedziałaś że jesteś w ciąży i to ukryłaś.

l22n8u69ve8jfk3u.png
f2w3sek2le1zbsij.png

MonikaS
Autorytet
Postów: 2408
3249

Wysłany: 13 kwietnia 2014, 08:59
Cytuj | (0) | Zgłoś
Karola wychowawczy a macierzyński to nie to samo... była na wychowawaczym czy na macierzyńskim w końcu...?
Ja bym na Twoim miejscu od razu na l4 poszła a urlop wykorzystała dopiero po powrocie z macierzyńskiego :) najlepiej skonsultuj to z pracodawcą, w tym momencie powinno mu być obojętne czy od razu na l4 pójdziesz czy najpierw wykorzystasz urlop wypoczynkowy :) a dla ciebie na pewno korzystniej będzie na l4. :)

Wiadomość wyedytowana przez autora 13 kwietnia 2014, 09:10

1usa9vvjq7ibxdkr.png
74di2n0aqoseb314.png

Karola:)
Autorytet
Postów: 1842
2145

Wysłany: 13 kwietnia 2014, 10:29
Cytuj | (1) | Zgłoś
MonikaS wiem, że macierzyński i wychowawczy to nie to samo, - napisała podanie o rezygnację z wychowawczego :)

MonikaS lubi tę wiadomość

l22n8u69ve8jfk3u.png
f2w3sek2le1zbsij.png

Dorotucha
Autorytet
Postów: 1562
1447

Wysłany: 15 kwietnia 2014, 11:01
Cytuj | (2) | Zgłoś
Dzięki dziewczyny za odzew. Z moim pracodawcom to nie wiem jak wyjdzie bo szefostwo mi sie zmieniło w czasie wychowawczego i nie wiem jaki jest obecny. Ale wydaje mi się że od razu im powiem i będzie z głowy żeby faktycznie nie robić im bałaganu w kadrach. Skoro nie ma żadnych przeciwwskazań bym od razu szła na L4 to po co ukrywać ciążę. Dzięki raz jeszcze :) przełożyłam spotkanie na jutro trzymajcie kciuki ;)

FeliceGatto, Karola:) lubią tę wiadomość

https://www.maluchy.pl/li-69459.png
2nn3dqk3jjvpzuar.png

mama_byc7
Ekspertka
Postów: 147
111

Wysłany: 27 września, 13:49
Cytuj | (0) | Zgłoś
Witam,

Jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Chciałabym przejść na płatne l4. Może któraś Was miała podobne doświadczenia albo pracuje w kadrach i jest w stanie coś podpowiedzieć?
Czytałam, że muszę złożyć wniosek o przerwanie wychowawczego i albo za porozumieniem z pracodawcą zakończyć urlop z dnia na dzień, albo po prostu złożyć wniosek i odczekać 30 dni.
Zastanawiam się czy muszę być fizycznie w pracy po upływie tych 30 dni i dopiero przejść na l4, czy może mogę od tego 31 dnia już być na l4 i nie pojawiać się w pracy.
Proszę o podpowiedź.

32 lata

Marzec 2017 - laparoskopia - diagnoza: Endometrioza

AMH (04.2018) - 5.47
AMH (28.06.2019) - 4.96
HyCOSy (12.2018) - oba jajowody drożne
kariotypy - prawidłowe

MTHFR A1298C - hetero nieprawidłowy
PAI-1 - hetero nieprawidłowy

% komórek NK (CD3-CD56+/CD16+) - 12.2%

INVICTA Gdańsk
09.05.2019 - start I procedura In Vitro (długi protokół);
08.07.2019 - Pick up (22 kumulusy, 5 zapłodniono, przetrwały 2 zarodki do 5 doby);
transfer odłożony ze względu na ryzyko hiperstymulacji;
30.08.2019 - I kriotransfer (BL.3.2.2) :(
09.12.2019 - II kriotransfer (BL.3.1.1) <3

2021- walka o rodzeństwo...?

Marta..a
Autorytet
Postów: 3970
1465

Wysłany: 15 października, 09:35
Cytuj | (0) | Zgłoś
Jak macie fajnego pracodawcę to idziecie i mówicie jak wygląda sytuacja przerywacie na pisemny wniosek wychowawczy z dnia na dzień nawet np. rezygnujecie z dniem 15.10 z wychowawczego a od 16.10 bierzecie zwolnienie. Jak macie słaby układ z pracodawca składacie wniosek o rezygnację z wychowawczego data zakończenia wychowawczego 30 dni od złożenia wniosku i od następnego dnia bierzecie zwolnienie. Zwolnienie jest nadrzędne, jak wypiszecie urlop wypoczynkowy to i tak on się anuluje bo nie można odpoczywać będąc chorym, a zwolnienie nie jest na ciążę tylko na jakąś chorobę/dolegliwość która uniemożliwia wam pracę.

dqprj44jb0x2dhmw.png
thgf3e3k3248gn0f.png
5cs.: 15.06.2020 - córeczka 9tc <3


Dowiedz się więcej o swojej ciąży!

Sprawdź BellyBestFriend Premium

  • kontrola przyrostu wagi
  • śledzenie rozwoju ciąży
  • dieta dla ciąży

Wypróbuj miesiąc za darmo, potem tylko 29 zł / mies.

UTWÓRZ KONTO

Twoje dane są u nas bezpieczne. Nigdy nie udostępnimy nikomu Twojego adresu e-mail ani bez Twojego pozwolenia nie będziemy wysyłać do Ciebie wiadomości. My również nie lubimy spamu!

Twój adres e-mail: 
OK Anuluj
Dziękujemy za dołączenie do BellyBestFriend!

Wysłaliśmy do Ciebie wiadomość z linkiem aktywacyjnym.

Aby aktywować konto przejdź do swojej poczty email , a następnie kliknij na link aktywacyjny, który do Ciebie wysłaliśmy.

Jeśli nie widzisz naszej wiadomości, zajrzyj proszę do folderu Spam.

OK (15)